Возник трудовой спор с работником? Работник злоупотребляет своими правами?
Любая компания заинтересована в создании здорового микроклимата в коллективе. Однако, бывают работники которые систематически нарушают трудовую дисциплину и ненадлежащим образом относятся к своим должностным обязанностям.
Отсутствие должной реакции руководства на подобную ситуацию ведет к серьезному подрыву его авторитета в глазах сотрудников.
В данной ситуации важно быстро, а главное законно произвести оформление всех необходимых процедур.
Адвокат окажет помощь по:
- оформлению перевода на другую должность/перемещения работника;
- привлечению работника к дисциплинарной ответственности;
- взысканию с работника материального ущерба;
- оформлению изменений существенных условий труда;
- оформлению процедуры увольнения и так далее.
Кроме того, при подаче работником в суд иска, адвокат представит и защитит права нанимателя в судебном процессе.
Привлекая адвоката для участия в судебном процессе, Вы не только гарантировано получаете квалифицированную юридическую помощь, но и имеете право возложить издержки, по оплате данной помощи на Вашего оппонента.