Хотите привлечь, сохранить и обеспечить лояльность ценных сотрудников?
Работодатели с целью привлечения на работу и coхранения квалифицированных работников, помимо заработной платы предлагают различные бонусы и социальные гарантии.
Однако, увеличение заработной платы и предоставление бонусов влечет автоматически влечет за собой увеличение уплаты подоходного налога и отчислений в ФСЗН.
Увеличение же работнику заработной платы на 1 Евро в месяц окажется незамеченным для работника и не принесет каких-либо значимых дивидендов для компании.
Между тем, и в рамках данного бюджета, возможно реализовать проект, который будет способствовать привлечению, сохранению и обеспечению лояльности Ваших сотрудников.
В повседневной жизни каждый человек сталкивается с бытовыми вопросами, для разрешения которых требуется юридическая помощь.
Не обладая специальными знаниями и информацией, человек в таких ситуациях попадает в зону дискомфорта и находится в состоянии стресса, что, безусловно, не может не отразиться на эффективности его работы.
Однако, сама организация-работодатель может устранить данный пробел самостоятельно, обеспечив работника юридической страховкой - предоставив ему возможность обратиться за юридической консультацией к адвокату.
Работнику компании может быть оказана юридическая помощь в виде оплаченной компанией консультации по любым правовым вопросом, в том числе: спорам о защите прав потребителя; приобретения / продажи недвижимости либо транспортных средств; вступления в наследство; заключения брачного договора, расторжения брака, раздела имущества, взыскания алиментов; оформления кредитных договоров и т.д.